Đức là nền kinh tế lớn trên thế giới và lớn nhất châu Âu. Tỷ lệ thất nghiệp của nước này thuộc hàng thấp nhất ở khu vực Liên minh Châu Âu EU. Theo số liệu thống kê, tỷ lệ thất nghiệp ở Đức trung bình là 5,8%, nhiều thành phố như Munich hay Berlin thì tỷ lệ này thấp hơn nhiều. Nhiều công ty nổi tiếng ở Đức và trên thế giới được đặt tại Đức mang đến vô số cơ hội việc làm.
Những yếu tố này, kết hợp với chi phí sinh hoạt phải chăng, triển vọng tương lai, giáo dục đại học xuất sắc và hệ thống chăm sóc sức khỏe vượt trội đã khiến Đức trở thành trung tâm cho những người nước ngoài đang tìm kiếm một công việc tốt.
Là một quốc gia phát triển như vậy, nhu cầu về các chuyên gia có giáo dục, sẵn sàng chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ quan trọng trong các lĩnh vực khác nhau cao hơn bao giờ hết. Nếu bạn đã đạt được bằng cấp được công nhận ở Đức và bạn đang muốn tìm một công việc và bắt đầu sự nghiệp cả đời thì bài viết này là dành cho bạn.
1. Văn hóa làm việc con người Đức
Văn hóa làm việc của con người Đức đã được đánh giá cao trong nhiều năm qua bởi tính chuyên nghiệp và tập trung vào hiệu suất. Dưới đây là một số đặc điểm của văn hóa làm việc của người Đức:
- Điều đầu tiên đáng chú ý là tính chính xác và tập trung. Người Đức thường rất cẩn thận trong cách làm việc của họ và họ luôn đặt mục tiêu cao về hiệu suất. Họ sẽ dành nhiều thời gian để nghiên cứu và chuẩn bị cho các dự án của mình trước khi bắt đầu thực hiện.
- Thái độ chuyên nghiệp và trách nhiệm cao cũng là một đặc điểm của văn hóa làm việc của người Đức. Họ luôn đảm bảo rằng công việc được hoàn thành đúng thời hạn và đạt được chất lượng tốt nhất có thể. Họ rất tôn trọng các quy tắc và quy trình, và đảm bảo rằng mọi người trong nhóm làm việc của họ cũng tôn trọng chúng.
- Sự chính trực và trung thực cũng rất quan trọng đối với người Đức. Họ luôn đưa ra ý kiến chân thành và trung thực, và sẵn sàng nhận trách nhiệm cho mọi quyết định của mình.
- Tính tổ chức và tập trung vào chi tiết cũng là một đặc điểm của người Đức. Họ luôn đảm bảo rằng mọi thứ được sắp xếp và tổ chức một cách hợp lý, và họ thường có kế hoạch dài hạn cho các dự án của mình.
- Cuối cùng, tính kỷ luật và chịu khó cũng là một phần quan trọng của văn hóa làm việc của người Đức. Họ luôn đảm bảo rằng họ làm việc chăm chỉ và đạt được mục tiêu của mình, và họ không sợ khó khăn hay thách thức.
2. môi trường làm việc tại Đức
Môi trường làm việc tại Đức là một trong những điểm thu hút nhiều người muốn làm việc tại đất nước này. Dưới đây là những đặc điểm chính về môi trường làm việc tại Đức:
- Chất lượng cuộc sống cao: Đức là một trong những quốc gia có chất lượng cuộc sống tốt nhất trên thế giới. Người lao động có mức lương tốt, hệ thống an sinh xã hội và y tế hoàn hảo, đảm bảo cuộc sống ổn định và an toàn.
- Không gian làm việc chuyên nghiệp: Môi trường làm việc tại Đức rất chuyên nghiệp và nghiêm túc. Các công ty và tổ chức đều đặt ra các quy định rõ ràng, nghiêm ngặt để đảm bảo sự nghiêm túc trong công việc.
- Đa dạng về ngành nghề: Đức là một trong những nước có nền kinh tế mạnh mẽ và phát triển. Vì vậy, có rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
- Tôn trọng giá trị gia đình: Người Đức rất tôn trọng giá trị gia đình và thời gian nghỉ ngơi. Vì vậy, các công ty và tổ chức thường sắp xếp thời gian làm việc hợp lý để người lao động có thể dành thời gian cho gia đình và các hoạt động giải trí.
- Tập trung vào sự nghiệp: Tuy nhiên, môi trường làm việc tại Đức cũng yêu cầu người lao động phải tập trung vào công việc và đặt sự nghiệp lên hàng đầu. Người lao động cần phải có trách nhiệm và cam kết với công việc của mình để đạt được thành công trong sự nghiệp.
3. Các ngành nghề có nhu cầu cao về nhân lực tại Đức
Mặc dù có vô số công việc có sẵn cho người nước ngoài đến và bạn sẽ tìm thấy thứ gì đó bất kể khu vực nơi bạn sẽ cư trú, căn cứ trên trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và tuổi của bạn (theo quy định cụ thể).
Một số chuyên gia có nhu cầu cao nhất ở Đức bao gồm các chuyên gia chăm sóc sức khỏe, kỹ sư và chuyên gia CNTT.
Mức độ già hóa dân số ở Đức ngày càng trầm trọng. Một phần lớn dân số của nó đã già và không thể làm việc. Đức đang trải qua một khoảng cách theo cấp số nhân trong lĩnh vực y tế và xu hướng này sẽ tiếp tục trong nhiều năm. Mặt khác, dân số già cần một sự chăm sóc y tế liên tục chỉ có thể được cung cấp từ những người đủ điều kiện. Do đó, các chuyên gia y tế có trình độ rất cần thiết ở Đức và cơ hội việc làm cho công việc này là rất lớn.
Ngoài ra, Đức là nước dân đầu thế giới trong ngành công nghiệp ô tô và sản xuất hóa chất, do đó các chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực này được hưởng nhiều ưu đãi. Ngoài ra nhu cầu nhân lực cho ngành Công nghệ thông tin ở Đức cũng rất lớn do nhu cầu về công nghệ ngày càng cao, nhiều ngành nghề áp dụng công nghệ vào quá trình vận hành.
4. Làm thế nào để tìm một công việc ở Đức?
Làm thế nào để tìm kiếm được một công việc phù hợp với chuyên môn của bạn?Thật may mắn đây không phải là một công việc quá khó. Ngoài việc có nhiều cơ hội việc làm ở Đức, bạn cũng sẽ tìm thấy rất nhiều cách khác nhau sẽ hướng dẫn bạn tìm việc ở Đức. Nếu bạn không thể nhập và cư trú tại Đức trước khi ký hợp đồng công việc, không cần phải lo lắng vì có nhiều phương thức đăng ký trực tuyến hữu ích.
